推行經(jīng)理層任期制和契約化管理是落實國企改革三年行動的重要抓手，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力的關鍵舉措，是實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。根據(jù)市國資委《關于市管企業(yè)所屬企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理有關工作的通知》等文件精神，結合集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，2021年12月22日，浙江珠江德華鋼琴有限公司舉行企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式，在切實推動國企改革三年行動和三項制度改革工作。

在簽約儀式上，珠江德華鋼琴總經(jīng)理何建超與公司副總經(jīng)理周江英簽訂《2022-2024年崗位聘任協(xié)議書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》。

    簽約儀式完成后，公司副總經(jīng)理周江英作表態(tài)發(fā)言。表示將以此次簽約作為自己新的奮斗起點，以堅持不懈的精神和繼往開來的姿態(tài)，積極為公司謀劃的新未來。勇作公司高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵和新方向的開拓者，以實際行動和成效向公司提交滿意答卷。

未來珠江德華鋼琴將堅韌不拔的毅力，充分發(fā)揮任期制和契約化管理的作用，以黨建為引領，突破公司發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。